不服工伤保险待遇核定 受伤职工状告社保局

职工在一起交通事故中受重伤，却把社保局告上了法庭，怎么回事？昨日，盘龙区人民法院审理了这起行政案件。

原告杨双稳诉称，2017年4月21日12时50分许，一辆小型普通客车在官渡区子君路超速行驶时，将正在骑电动车的他撞伤后逃逸。同年12月17日，官渡区人民法院以交通肇事罪判处肇事司机有期徒刑4年，并判定中国人民财产保险股份有限公司昆明市分公司（下称“中国人保昆明分公司”）支付杨双稳伤残赔偿金68666.4元。

经盘龙区社会保险局认定，杨双稳所受伤害为工伤，构成九级伤残。去年11月7日，该局核定工伤保险待遇时，核定原告劳动能力鉴定费300元、一次性工伤医疗补助金19087元。

“盘龙区社会保险局未对一次性伤残补助金进行核定，所以我向法院提起诉讼。”杨双稳请求法院撤销被告核定原告工伤保险待遇的具体行政行为，责令被告重新核定原告工伤保险待遇。

庭审中，被告盘龙区社会保险局表示，依照《工伤保险条例》第37条规定，原告杨双稳的一次性伤残补助金应为28602元，但已由第三方驾驶车辆投保的中国人保昆明分公司支付伤残赔偿金68666.4元，其赔付金额超过工伤保险基金应予支付的标准，故不另行支付原告一次性伤残补助金；并称其所做的行政行为合法有据。

法庭审理后，择日宣判。（记者 胡耀元）

来源：昆明日报